Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст Powered By GSpeech
Версия сайта для слабовидящих
Уважаемые посетители!
Вы можете включить озвучку любого фрагмента текста на нашем сайте. Чтобы воспользоваться этой возможностью - выделите требуемый фрагмент мышью и кликните по появляющейся кнопке
ГБПОУ «Ессентукский Центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»
Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»

ГБПОУ "Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья"- уникальное заведение, где инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья получают все самое необходимое на пути возвращения к полноценному ритму жизни.

Выбор профессии, получение образования в определенный момент жизненного пути является одной из важнейших задач. И каждый решает её по-своему, ведь в нынешнее время к услугам абитуриентов немало учебных заведений. Однако не всегда это доступно, если человек имеет ограниченные физические возможности. Ессентукский центр реабилитации - единственное в крае профессиональное образовательное учреждение для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, включающее в себя мероприятия по образовательной, оздоровительной, социальной и медицинской реабилитации.

Директор Е. В. Гогжаева



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
от 18 мая 2022 г. N 188 "О мерах по снижениюю рисков распростарниния новой короновирусной инфекции COVID-2019 на территории Ставропольского края"(СКАЧАТЬ)


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНОГО ВРАЧА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 20 июня 2022 г. N 18 "Об отдельных положениях постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "(СКАЧАТЬ)



Цифровое решение распознавания азбуки Брайля

В помощь обучающимся ссылки на электронные ресурсы:

Электронная библиотечная система "Юрайт"

Образовательная платформа ОИЦ "Академия"

Положение о реализации ОПОП СПО с применением различных образовательных технологий, в том числе электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в ГБПОУ «Ессентукский ЦР» в период действия санитарно-эпидемиологических требований (скачать)

Инструкция для родителей обучающихся ГБПОУ «Ессентукский ЦР» по переходу на обучение с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологи (скачать)

Инструкция для обучающихся ГБПОУ «Ессентукский ЦР» при обучении по образовательным программ среднего профессионального образования и профессионального обучения с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий(скачать)

Положение о порядке организации и осуществления образовательной деятельности обучающихся по индивидуальному учебному плану, в том обучения в пределах осваиваемых образовательных программ в ГБПОУ «Ессентукский ЦР» (скачать)

Приказ №76-у от 6 апреля 2020 г. о переводе обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №87-у от 12 мая 2020 г. о продлении обучения по индивидуальному учебному плану обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №82а-у от 30 апреля 2020 г. о продлении обучения по индивидуальному учебному плану обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №92-у от 25 мая 2020 г. о переводе обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №93-у от 29 мая 2020 г. о переводе обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №95-у от 05 июня 2020 г. о переводе обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в условиях усиления санитарно-эпидемиологических мероприятий (скачать)

Приказ №28-у от 30 октября 2020 г. о переводе обучающихся на обучение с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (скачать)

Приказ №34-у от 16 ноября 2020 г. о переводе обучающихся на обучение с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (скачать)

Приказ №51-у от 11 января 2021 г. о переводе обучающихся на обучение с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (скачать)

Приказ №57-у от 05 февраля 2021 г. о возобновлении образовательного процесса (скачать)

Специальности

40.02.04

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Квалификация – Юрист
С 2023 года в ГБПОУ «Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» идет набор на новую специальность 40.02.04 Юриспруденция, обучение по которой объединяет — 40.02.03 Право и судебное администрирование и 40.02.01 Право и организация социального обеспечения. Эти два направления — 40.02.03 и 40.02.01 — больше не актуальны, так как исключены из списка специальностей среднего профессионального образования. Нормативный срок обучения: - на базе основного общего образования (на базе 9 классов)- 2 года 10 месяцев; В рамках специальности 40.02.04 Юриспруденция обучение ведется по трем направлениям: 1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Выпускник данного направления может заниматься следующими видами деятельности: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 2. Организационно-техническое обеспечение работы судов Выпускник данного направления может заниматься следующим видом деятельности: - организационно-административная деятельность по созданию условий для осуществления правосудия в Российской Федерации. 3. Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям. Юрист, специализирующийся в данном направлении, в своей работе использует навыки основ администрирования, ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, а также этики делового общения, организации труда и управления. Такой специалист готовит договоры (контракты) и юридические заключения, проводит консультирование по правовым вопросам, участвует в переговорах, представляет интересы клиентов в суде или органах государственной власти, а также занимается аналитической работой. Юристы со средним профессиональным образованием могут работать в:
правовых отделах производственных и торговых организаций;
юридических консультациях и нотариальных конторах;
банковской и страховой сфере;
фондах социального страхования и ОМС;
многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
сфере недвижимости;
органах исполнительной власти;
суде (в качестве субъекта защиты интересов граждан и организаций);
пенсионных фондах РФ и негосударственных пенсионных фондах;
службах социальной защиты населения;
гражданских комиссиях по правам человека;
отделах департамента труда и социальных вопросов;
центре социального обслуживания и поддержки молодежи;
учреждениях юстиции;
отделениях полиции;
государственных учреждениях Федеральной службы в сфере здравоохранения и социального развития.

Перед выпускником откроются значительно более широкие перспективы трудоустройства, а также для продолжения обучения в вузе по близкому направлению подготовки.


Гостиничное дело

Сегодня обучение гостиничному делу занимает одну из лидирующих позиций, так как менеджер гостиничного сервиса входит в десятку самых востребованных профессий. Основными направлениями этой специальности являются предоставление услуг проживания, обеспечение питания, организация досуга и других дополнительных услуг. С каждым годом новых гостиниц становится все больше. Требования людей к месту их временного проживания возрастают. Выберут ли они в следующий раз эту или иную гостиницу зависит от профессиональных навыков работающих там людей. Если каждый работник гостиницы будет добросовестно выполнять все свои профессиональные функции, проблема с конкуренцией решиться сама собой.
Специалист гостиничного сервиса должен в первую очередь быть гостеприимным, уметь предложить теплый прием посетителям, создать для них спокойную, благоприятную и дружелюбную обстановку. Работник гостиницы находится в постоянном контакте с людьми, поэтому основу деятельности составляет общение в самых разных ситуациях. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая стрессоустойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности. Он должен быть смелым, решительным, ответственным, вежливым, терпеливым, компетентным, честным. К «плюсам» работы в гостиничном деле можно отнести:
1) востребованность на рынке труда (особенно в регионе Кавказских Минеральных Вод);
2) возможность выбора - сменный график работы или нормированный рабочий день;
3) быстрый карьерный рост;
4) заработная плата выше среднего уровня в регионе;
5) удовлетворенность от полезности труда и благодарности гостей. Специалист гостиничного сервиса может работать как в гостиницах, отелях, санаториях, центрах социального обслуживания, домах отдыха, так и в туристических комплексах. Варианты трудоустройства: Менеджер любого подразделения (службы приема и размещения, службы бронирования

или службы маркетинга) Данный работник должен обладать навыками разрешения конфликтов, быть коммуникабельным, уметь работать с компьютерными программами, а также безупречно знать специфику гостиницы, где он работает. Администратор - это сотрудник службы приема и размещения; это «лицо» гостиницы, человек, способный в любую минуту помочь гостю и решить все вопросы. Специалисты службы приема и размещения ежедневно взаимодействуют с гостями и играют особую роль: сглаживают конфликты и недовольство гостей работой гостиничных служб. Администратор должен знать работу всех служб гостиницы, т.к. он должен точно знать, куда можно обратиться и получить реальную помощь.


Портье в основном работают мужчины, и именно они наиболее ценятся. Портье принимает и расселяет гостей, отвечает за подготовку номеров к их приезду и участвует в разрешении всех возникающих конфликтов — от неубранного вовремя номера до проблемных ситуаций с гостями. Профессия портье требует высокого профессионализма, спокойствия и умения действовать быстро. Горничная, старшая горничная. От горничных зависят чистота и уют в отелях, санаториях, домах отдыха. Существуют твердые инструкции и четко прописанные технологии, по которым работает горничная. В гостиничном деле есть правило: чистота — это полное отсутствие следов предыдущего гостя. Помимо непосредственно уборки, горничная следит за функционированием электроприборов в номерах, показывает новому постояльцу расположение комнат, рассказывает о местном сервисе, принимает заказы на бытовые услуги, решает мелкие вопросы. В службе обслуживания номерного фонда очень востребованы старшие горничные, основная обязанность которых — контроль за работой горничных, конечная подготовка номера к заселению.

Все новости



ГБПОУ - Ессентукский ЦР центр реабилитации инвалидов в г Ессентуки
Разработка сайта: Студия web-дизайна Profi 26
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст Powered By GSpeech